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公务员制度(01848) > 正文内容
考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价，即因知觉局限性而出现误差，这属于()
考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价，即因知觉局限性而出现误差，这属于()
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
正确答案是C
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