专业知识收录平台专业知识收录平台
  • 首页
  • 关于
当前位置:首页 > 公务员制度(01848) > 正文内容

对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为

高老师2年前 (2024-03-27)公务员制度(01848)7

对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/844222.html

分享给朋友:
微博 QQ 微信 豆瓣 QQ空间 领英
返回列表

上一篇:旅游电子商务模式多种多样,以旅游者需求为主,吸引企业通过竞争去抢单,这属于 模式。

下一篇:甲与乙设立宏大建筑有限责任公司,二人各出资100万元人民币,记载于公司章程,并签名、盖章。但实际上甲的100万元出资是向乙借的。公司成立后,因甲欠第三人丙20万元借款长期不还,丙向人民法院起诉甲,要求归还借款,并请求法院强制执行甲在宏大建筑有限公司的20万元出资股权。该公司以甲的出资系向乙借款而否认甲的股东权。
问题:(1)宏大建筑有限责任公司能否以甲的出资是从乙处借来的而否认甲的股东权?法律依据、法理依据何在?
(2)如果丙的还款请求得不到满足,可否因甲借款不还而在20万元范围内直

友情链接
  • 南离文苑

© 2023 个人记事本 - https://20230611.cn . All rights reserved 粤ICP备20061021号-2