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简述初任培训的对象、目的与结果的使用。
简述初任培训的对象、目的与结果的使用。
(1)初任培训的对象是新录用的在试用期间未上岗的公务员；(2)目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力；(3)培训合格者方能任职定级，不合格者或未参加初任培训的新录用公务员不能任职定级。
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