名词解释:个人公平性
个人公平性是指组织内部每个员工得到的薪酬与他们各自对组织的贡献相匹配,强调员工个人特征对薪酬决定的影响。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/84380.html
上一篇:存放日期和时间应使用的数据类型是( )。
下一篇:顾全大局的基本原则,指的是一切____和____都有要符合的原则精神。