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下列关于岗位绩效工资制的说法错误的是( )。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)7

下列关于岗位绩效工资制的说法错误的是( )。

A.适用对象是中层管理人员

B.增加了员工的稳定感和安全感

C.对于绩效平庸的员工压力相对较弱

D.适用对象是基层管理人员

正确答案是D

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