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( )的薪酬模式主要依据职位在组织内的相对价值为员工支付薪酬。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)3

( )的薪酬模式主要依据职位在组织内的相对价值为员工支付薪酬。

A.基于资质

B.基于绩效

C.基于职位

D.基于年功

正确答案是C

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