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工资管理(06183) > 正文内容
基于绩效的薪酬模式的优点有（ ）。
基于绩效的薪酬模式的优点有（ ）。
A.让员工感觉很公平
B.激励效果明显
C.真正实现了同岗同酬
D.员工的工作目标明确，通过层层目标分解，组织战略容易实现
E.在整体绩效不好时能够节省人工成本
正确答案是ABDE
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