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工资管理(06183) > 正文内容
科学合理的企业薪酬管理制度，可以（ ）。
科学合理的企业薪酬管理制度，可以（ ）。
A.有效激发员工的积极性、主动性
B.增强企业团队合作精神
C.使员工能够自主地、不遗余力地为企业目标奋斗，提高企业效益
D.能吸引和留住一支高素质、具有竞争力的员工队伍
E.提高企业核心竞争力
正确答案是ABCDE
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