科学有效的薪酬管理制度是在企业的( )等信息的基础上制定出来的。
A.薪酬调查
B.职位分析与评价
C.市场薪酬状况
D.行业薪酬状况
E.相关政策法规
正确答案是ABCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/84297.html
上一篇:在经济起飞阶段,一个必须具备的重要条件是净投资必须达到国民收入的()。
下一篇:《大教学论》的作者是