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工资管理(06183) > 正文内容
薪酬管理制度中的合法目标要求企业（ ）。
薪酬管理制度中的合法目标要求企业（ ）。
A.不能违反最低工资制度
B.不能违反法定保险福利
C.不能违反薪酬指导线制度
D.不能违反最低职级薪资制度
E.不能违反利益最大化目标
正确答案是ABC
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