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薪酬管理制度中的合法目标要求企业（）。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)8

薪酬管理制度中的合法目标要求企业（）。

A.不能违反最低工资制度

B.不能违反法定保险福利

C.不能违反薪酬指导线制度

D.不能违反最低职级薪资制度

E.不能违反利益最大化目标

正确答案是ABC

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上一篇：M省明山县境内的明山是当地的旅游胜地，明山山高林密，水源充沛，水中含有多种对人体有益的矿物质。2006年当地兴建了甲矿泉水厂，该厂产品使用的注册商标是“灵泉”。因取自明山水源，故在产品包装上标注有“明山矿泉水”字样，产品的市场销售情况良好。2009年初，明山矿泉水在W省销售时，被当地工商管理部门查封。因为当地乙矿泉水厂举报称，“明山”是该厂于2008年5月获得注册的商标，核定使用的商品为矿泉水等饮料。明山县甲矿泉水厂未经其许可在相同商品的包装上使用与其注册商标相同的文字，在市场上引起了消费者的误

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