薪酬管理制度中的合法目标要求企业( )。
A.不能违反最低工资制度
B.不能违反法定保险福利
C.不能违反薪酬指导线制度
D.不能违反最低职级薪资制度
E.不能违反利益最大化目标
正确答案是ABC
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/84296.html
上一篇:《我与地坛》作者将母亲与地坛并列来写是为了表达()。
下一篇:内容分析法是一种接触性的研究方法。