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年度效益奖金是按目标指标完成情况分配,实施目标责任制的人员实行保底预支70%,超额完成部分按()提取作为年度效益奖金。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)7

年度效益奖金是按目标指标完成情况分配,实施目标责任制的人员实行保底预支70%,超额完成部分按()提取作为年度效益奖金。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

正确答案是A

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