当前位置：首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

名词解释：战略性薪酬管理

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)12

名词解释：战略性薪酬管理

战略性薪酬管理的核心是薪酬战略，是企业长期、整体的关于薪酬管理的设想和行动方案，是以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内部、外部总体情况，正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的活动。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/84177.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：《新型玻璃》教学片段:
师:同学们,为了迎接“315”消费者权益日,某大城市举办了一个新型玻璃大展销,玻璃家族的成员听说了这个消息后纷纷赶去。假如你是玻璃家族的一员,你会怎样推销自己?
(学生分组交流后,选出代表,代表上台示范介绍)
生1:亲爱的顾客,你们好!我是“吃音玻璃”,是消除噪音的能手。日常生活中,噪音就像一个来无影去无踪的“隐身人”,无处不在又难以对付,常常使您无法安心休息、入睡。可是,我却有办法制服它,信不信?如果您的家、办公室在闹市区,街上的噪音常干扰您工作、休息

下一篇：

在分组传输过程中，引发网络丢包的主要因素是（）