薪酬战略是人力资源管理战略的一部分,原因是( )。
A.薪酬是影响招聘与配置的主要因素之一
B.绩效考评对绩效工资的有效性至关重要
C.知识工资体系的成功依赖于企业制定和执行系统培训计划的能力
D.以上都是
正确答案是D
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