当前位置：首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

下列属于近代薪酬理论的是（）。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)8

下列属于近代薪酬理论的是（）。

A.人力资本理论

B.劳动力市场歧视理论

C.劳资谈判工资理论

D.均衡价格工资理论

E.边际生产力工资理论

正确答案是BCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/84106.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：国际营销信息系统

下一篇：

如果明知是伪造的货币而持有、使用，并且数额较大的，也属犯罪行为。数额特别巨大的，处（）有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或没收财产。