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简述延期支付激励模式的不足之处。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)5

简述延期支付激励模式的不足之处。

延期支付激励模式的不足:
(1) 员工持有公司股票数量相对较少,难以产生较强的激励力度。
(2) 股票二级市场具有风险的不确定性,员工不能及时把薪酬变现。

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