简述常见的薪酬激励模式。

简述常见的薪酬激励模式。

常见的薪酬激励模式：业绩股票： 广泛使用的激励模式、股票增值：简单易行的激励模式、股票期权：政策边缘的激励模式、虚拟股票：高科技企业的常用模式、MBO管理价值提升的激励模式、业绩单位：规避股价影响的激励模式、经营者持股：风险与收益共担的激励模式、延期支付计划：避免经营短期化的激励模式、员工持股：从劳动者走向所有者的激励模式。