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实施职位/岗位薪酬管理体系应对哪几个方面情况做出评价()。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)5

实施职位/岗位薪酬管理体系应对哪几个方面情况做出评价()。

A.职位内容明确性评价

B.职位的内容性评价

C.职位与个人能力匹配度评价

D.职位级数评价

E.企业的薪酬水平评

正确答案是ABCDE

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