当前位置：首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

关于职位/岗位薪酬管理体系的特点，说法正确的是（）。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)16

关于职位/岗位薪酬管理体系的特点，说法正确的是（）。

A.担任什么样的职位就得到什么样的报酬

B.根据岗位评价结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准

C.是一种相对稳定的薪酬管理体系

D.工资与职位紧密挂钩

E.一般可以在每一个职位内再划分若干等级分别确定相应的工资标准

正确答案是ABCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/84007.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：流动资产是指可以在( )年以内或超过一年的一个营业周期内变现或运用的资产。

下一篇：注册会计师的责任只限于检查会计报表的合理性、公允性和一贯性。