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简述职位/岗位薪酬管理体系的缺点。

高老师2年前 (2024-04-11)工资管理(06183)16

简述职位/岗位薪酬管理体系的缺点。

职位/岗位薪酬管理体系的缺点:缺乏灵活性和弹性,不利于激励员工;不利于员工职业发展;制约员工知识、技能提高。

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