简述职位/岗位薪酬的维持和保障功能。

简述职位/岗位薪酬的维持和保障功能。

薪酬首先需要保证员工能维持基本生活水平，用于员工购买各种必要的生活资料以维持劳动力的正常再生产；其次薪酬应包括员工支付学习、培训或进修等方面的费用，此外包括员工一定的生活享乐和工作便利等支出。薪酬结构中的岗位工资或基本工资是员工的基本收入，维持基本生活水平，津贴和福利为员工提供保障和方便。