简述观察法的优缺点。
优点:
(1)操作较灵活、简单易行、直观、真实,能给岗位分析人员直接的感受,所获得的信息资料也较准确; 
(2)可以了解广泛的信息,如工作活动内容、工作中的正式行为和非正式行为,工作人员的士气等。
缺点:适用范围较小,且耗时长,容易对员工工作产生干扰。
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