专业知识收录平台专业知识收录平台
  • 首页
  • 关于
当前位置:首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

简述能力模型构建方法的三种形式。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)10

简述能力模型构建方法的三种形式。

能力模型的构建方法一般有三种形式:一是基于研究的方法。二是基于企业战略的方法。三是基于价值的方法。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/83913.html

分享给朋友:
微博 QQ 微信 豆瓣 QQ空间 领英
返回列表

上一篇:A 公司2012年有关交易性金融资产业务如下: (1)8月20日,以每股10.20 元购入S公司股票10000股。其中含有己宣告但尚未发放的现金股利,每股0.20元;另支付交易费用500元,以银行存款支付全部款项。 (2)9月30日,S公司股票市场价格上涨到每股11元。 (3)10月15日,以每股11.80元将持有的S公司股票全部售出。2-69、70、71 要求:(1)计算购入S 公司股票的成本,并说明对8 月份利润表具体项目的影响金额; (2)计算说明S公司股票上涨对9月份利润表具体项目的影响

下一篇:在进行反面反馈时可采用“BEST”反馈法,其中“B”是指()

友情链接
  • 南离文苑

© 2023 个人记事本 - https://20230611.cn . All rights reserved 粤ICP备20061021号-2