从人力资源内部的替代性来看,人力资源的质对量的替代性( )
A.较强
B.同程度
C.较差
D.为零
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/838768.html
上一篇:网站间交换链接是属于网站推广中的( )
下一篇:幼儿的投掷动作可以分成两大类:掷远和______。