在人力资源开发的学习、系统、效绩和经济学这四种理论的关系中,学习是人力资源开发的
A.目的
B.机制
C.途径
D.手段
正确答案是D
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代表工序质量的质量特性值近似服从于正态分布,在μ±()范围内可包括全部质量特性值的 99.7%。
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