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简述绩效薪酬的设计原则。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)7

简述绩效薪酬的设计原则。

绩效薪酬的设计原则:如果…那么…原则、尽快原则、多样化原则、偶尔原则、竞争原则、公平原则、团队激励原则、经济性原则。

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