人力资源价值评价的非货币性计量方法有
A.技能详细记载法
B.人力资源价值技术指标统计法
C.潜力评价法
D.工作态度测定法
E.绩效评价
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/838551.html
上一篇:试述工伤保险制度的内容。
下一篇:人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约,当时的社会发展水平从整体上影响和制约着这种人力资源的素质,他们只能在时代为他们提供的条件和前提下,发挥着他们的作用。这说明人力资源开发过程具有( )。