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宏观人力资源发展战略的主要内容包括

高老师2年前 (2024-03-27)人口与劳动资源(11366)8

宏观人力资源发展战略的主要内容包括

A.控制人口数量,减轻劳动就业压力

B.加强教育投资,提高人力资源素质

C.按照市场经济规律要求配置资源,允许人力资源合理流动

D.调整人力资源产业结构,大力发展第三产业

E.逐步实现有中国特色的人口城镇化

正确答案是ABCDE

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