简述在绩效薪酬设计原则中,公平性的三种类型。
一般来说,公平性主要有三种:第一种是外部公平性;第二种是内部公平性;第三种是个人公平。
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上一篇:某市财政实现资金划拨制度,20H年XX月发生以下经济业务: (1)国库报来的收入日报表显示,收到某单位缴来资金性质不明的款项32000元。 (2)查明上述款项系工商行政管理局交来的规费收入20100元,其余款项为错收的罚款,经审批退还给被罚单位。 (3)经批准,借给市教育局款项620000元,用于维修校舍。 (4)经批准,将上述借款转作对市教育局的预拨经费。 (5)经批准,借给市公共琪业部门款项740000元,用于该部门下属单位的设备改造。 (6)市公共事业部门归还上述借款中的320000元。
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