简述人力资源伦理的主要内容。
人力资源的伦理开发是指唤起劳动者的道德精神,激发起无穷的精神力量。包括以下内容:主人翁的劳动态度;忠于职守;团结协作;业务技术精益求精;为社会公众服务。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/838532.html
上一篇:从管理咨询的特性角度分析,应该如何成为一名优秀的咨询师?
下一篇:西汉初年,主要的选官途径是