从人力资源内部的替代性来看,人力资源的质对量的替代性( )
A.较强
B.同程度
C.较差
D.为零
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/838350.html
上一篇:下列网络互连设备中,可在不同或相同的局域网之间存储和转发帧的是
下一篇:泰罗指出构成科学管理结构上两个最重要的因素为( )。