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社会经济发展对人力资源的要求 （1） ：重新认识人力资源及其发展趋向 （2） ：企业工作重点转移到人力资源的开发与管理工作上 （3）我国企业人力资源管理现状：构建企业人力资源 新战略的迫切性
社会经济发展对人力资源的要求 （1） ：重新认识人力资源及其发展趋向 （2） ：企业工作重点转移到人力资源的开发与管理工作上 （3）我国企业人力资源管理现状：构建企业人力资源 新战略的迫切性
社会经济发展对人力资源的要求 （1）知识经济的崛起：重新认识人力资源及其发展趋向 （2）全球竞争的加剧：企业工作重点转移到人力资源的开发与管理工作上 （3）我国企业人力资源管理现状：构建企业人力资源开发与管理新战略的迫切性
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