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随机报酬法

高老师2年前 (2024-03-27)人口与劳动资源(11366)15

随机报酬法

随机报酬法是将某人在其工作期间一直服务于某一组织的期望条件价值，按其继续留职的概率，调整折算成当前的实现价值，作为人力资源的价值。

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