当前位置：首页 > 人口与劳动资源(11366) > 正文内容

潜力评价法

高老师2年前 (2024-03-27)人口与劳动资源(11366)13

潜力评价法

潜力评价法：是确定某人在工作中的发展和职务提升的可能性，目的是为了计量某人能为组织提供多大的潜在服务。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/837929.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：组织文化建设最核心的任务是对组织中人的因素的管理和激发。而调动员工的积极性，除了满足他们最基本的衣、食、住、行等生存需求外，更需要把他们视为平等的人，给予尊重, 为其提供实现个人价值的机会。这体现了幼儿园组织文化的

下一篇：Marlon was always embarrassed by his lack ______ education.