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工资管理(06183) > 正文内容
简述团队薪酬的缺点。
简述团队薪酬的缺点。
（1）“搭便车”或“社会懒惰行为”。
（2）团队薪酬可能引起团队间的竞争。
（3）要设计对所有团队都公平的目标比较困难。
（4）有些工作只需要个人完成，所以并非企业中的所有成员都可以放到某个团队中。
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