试述我国提高人力资源质量的意义与途径。

试述我国提高人力资源质量的意义与途径。

我国是世界上人力资源数量最多的国家，最大限度挖掘现有人力资源的关键是提高人口的质量，即改善人力资源的质量，这具有极其重要的意义。人力资源质量是人力资源开发的出发点。
（2）人力资源质量对生产力的发展有着巨大的影响作用；
（3）人力资源的内在质量对于财富生产和经济发展具有重要的意义。

提高人力资源的途径主要有：
（1）加快教育事业的发展，是提高人力资源质量的基础工程；
（2）创造良好的社会氛围，形成有利于提高人力资源质量的外部环境；
（3）发展和完善人力资源市场。是提高人力资源质量的内在动力：
（4）建立一套与社会主义市场经济体制相适应的激励机制。