下列不属于收益分享计划可以采用的分配方式的有()。
A.所有员工获得同等数量的奖励
B.所有员工按基本薪酬的同一比例获得奖励
C.根据分配标准,不同的表现获得不同的比例或数量
D.所有员工按职级/岗位获得奖励
正确答案是D
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通过制定目标可把系统所应满足的要求落到实处,系统目标分析的目的是要论证系统目标的(),最终获得系统目标分析的结果—目标集。