利润分享总额分配的主要方式。
利润分享基金总额确定后,可采取类似班组奖励计划中的做法向劳动者分配,主要方式有: (1)按照每个劳动者工资的一定比例分配。 (2)对每个劳动者实行平均分配。 (3)根据员工的绩效情况进行分配。 (4)按劳动者在企业的服务年限进行分配。 (5)混合分配方式。
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