一个零部件只能安装在某一台设备的特定位置上，发挥若特定的功能，其功能的发挥具有一定的凝固性；而人力资源则不同，一个人可以通过流动为多个单位服务，从事几种不同的工作。这说明人力资源功能有（ ）。