为什么说人力资源是稀缺性资源？

为什么说人力资源是稀缺性资源？

（1）人力资源生成是有条件的，它有个自然成长、发育过程，特别是适应经济发展，更需要专门的培养教育过程，并非随意取来即用。 
（2）人力资源可以不断利用、改造大自然，发现、发明、创造物质资源，相对于自然界改造和物质资源而言，人力资源是稀缺资源。 
（3）人力资源既是消费力，更是生产力，作为生产力，它是财富创造和财富不断增加的源泉。就其特殊性而言，它永远是一种稀缺资源。