名词解释:人力资源质的规定性
人力资源的质的规定性是指人力资源所具有的体质、智能、知识、技能等,体现在劳动人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上,这是人力资源不同个体或总体之间的相互区别的关键。
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上一篇:某公司成立时,收到甲单位以土地使用权投资,评估价值400000元;国家以一台新设备投资,确认价值300000元;丙单位以300000元的货币资金投资;丁单位以80000美元货币资金投资,收到时市场汇率为1USD=8.25RMB,投资合同中的约定汇率为1USD=8.00RMB。要求:编制该公司成立时接受投资的会计分录。
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