简述人力资源伦理开发的主要内容。

简述人力资源伦理开发的主要内容。

人力资源的伦理开发是指唤起劳动者的道德精神，激发起无穷的精神力量。

主要包括：

1、主人翁的劳动态度；

2、忠于职守；

3、团结协作；

4、业务技术精益求精；

5、为社会公众服务；

6、作为人力资源开发的主体可以通过多种形式的教育活动、完整的规章制度和企业或组织的文化来对人力资源的伦理进行开发，使劳动者能够自觉地使其行为符合劳动关系中应有的道德和规范。