当前位置:首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

绩效薪酬管理制度可以在企业中树立( )的市场化薪酬观念。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)10

绩效薪酬管理制度可以在企业中树立( )的市场化薪酬观念。

按劳分配

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/83679.html

分享给朋友: