从人力资源管理部门的工作内容性质上看,许多企业人力资源管理工作仍主要局限于( )工作。
行政事务性
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/836698.html
上一篇:配对比较法也是一种排序法。
下一篇:从宪法实施主体的范围来看,宪法实施主要包括两个方面,即宪法的执行和宪法的适用,以及