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工资管理(06183) > 正文内容
人的行为由需求推动，且人的需求分为各个层次，只有当低一层次的需求得到满足时，才能产生高一层次的需求。这描述的是薪酬激励理论中的
人的行为由需求推动，且人的需求分为各个层次，只有当低一层次的需求得到满足时，才能产生高一层次的需求。这描述的是薪酬激励理论中的
A.期望理论
B.需求层次理论
C.双因素理论
D.激励过程综合理论
正确答案是B
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