结合中国实际分析现代化对人力资源发展有哪些客观要求？

结合中国实际分析现代化对人力资源发展有哪些客观要求？

（一）人力资源战略研究日益成为世界性的课题

（二）中国应将人力资源作为第一资源加以战略考虑

（三）将“人口负担”转为人力资源应该成为中国人力资源战略的重要思路

（四）人力资源优势发挥的前提是人力资源开发、人力质量提高

（五）人力资源的优先开发，机不可失，时不再来