当前位置：首页 > 人口与劳动资源(11366) > 正文内容

宏观人力资源发展战略的主要内容包括：（1）控制人口数量，减轻( )压力；（2）加强教育投资，提高( )；（3）逐步实现具有中国特色的( )；（4）按市场经济规律要求配置人力资源，允许人力资源的( )；（5）调整人力资源产业结构，大力发展( )。

高老师2年前 (2024-03-27)人口与劳动资源(11366)14

宏观人力资源发展战略的主要内容包括：（1）控制人口数量，减轻( )压力；（2）加强教育投资，提高( )；（3）逐步实现具有中国特色的( )；（4）按市场经济规律要求配置人力资源，允许人力资源的( )；（5）调整人力资源产业结构，大力发展( )。

劳动就业；人力资源素质；人口城镇化；合理流动；第三产业

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/836590.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：杜威认为，“教育的过程，在它自身以外没有目的；它就是自己的目的”，“我们假定教育的目的在于使个人能继续他们的教育，或者说，学习的目的和报酬是继续不断生长的能力”。这种对教育目的的认识属于（）

下一篇：在即期汇率未知时，判断以一种货币表示远期货币的价格大于还是小于即期汇率只需比较点数报价中的买入点值和卖出点值。如果买入点值小于卖出点值，则即期汇率高于远期汇率。