宏观人力资源战略包括哪些主要内容？

宏观人力资源战略包括哪些主要内容？

根据我国的国情和现代化对人力资源发展的要求，宏观人力资源发展战略的主要内容包括：

控制人口数量，减轻劳动就业压力；

加强教育投资，提高人力资源素质；

逐步实现具有中国特色的人口城镇化；

按市场经济规律要求配置人力资源，允许人力资源的合理流动；

调整人力资源产业结构，大力发展第三产业。