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简述人的劳动生产率，从人力资源开发与管理的角度，主要取决于哪些方面？
简述人的劳动生产率，从人力资源开发与管理的角度，主要取决于哪些方面？
人的劳动生产率，从人力资源开发与管理的角度，主要取决以下四个方面：
1.数量调节。
2.合理配置。
3.人力资本投资。
4.人员激励。
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