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人口与劳动资源(11366) > 正文内容
简述企业应如何培育稀缺性人才，获取持久的竞争优势。
简述企业应如何培育稀缺性人才，获取持久的竞争优势。
1.重视开发人力资源的企业特殊技能。
2.加强培育团队导向的企业文化氛围。
3.有效实施人力资源系统化管理。
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