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工资管理(06183) > 正文内容
人的需要分为各个层次，只有当第一层次的需要得到满足时，才能产生高一层次的需要。这描述的是薪酬激励理论中的
人的需要分为各个层次，只有当第一层次的需要得到满足时，才能产生高一层次的需要。这描述的是薪酬激励理论中的
A.期望理论
B.双因素理论
C.需要层次理论
D.激励过程综合理论
正确答案是C
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